Чтобы получать пенсию в баллах – работать надо «по белому»

Каждый должен знать, как рассчитать пенсию в баллах – таковая основная задача кампании по разъяснению гражданам нового порядка формирования пенсионных прав и расчета пенсий, которую Пенсионный фонд начинает проводить вместе с профсоюзами.

Сегодня, 3 апреля 2014 года этот вопрос обсуждался на видеоконференции ПФР совместно с министерством труда и социальной защиты РФ и независимой федерацией профсоюзов. Конференция одновременно транслировалась во всех субъектах страны, в ней принимали участие и сотрудники Отделения ПФР по Новгородской области.

Разъяснительная работа о совершенствовании пенсионного законодательства проводится среди граждан по поручению Президента России, основные спикеры – Минтруд и Пенсионный фонд, теперь к этому делу подключаются и независимые профсоюзы. Ведь кто как не они должны стоять на защите прав наемных работников? А с 2015 года для них поэтапно меняется принцип формирования пенсионных прав. Каждому работнику теперь для выхода на пенсию надо будет «пройти три двери» - это пенсионный возраст (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно), как минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов. И, конечно, учитывать будут только официальные заработок и стаж.

В тоже время по новой формуле в полной мере сохраняется система досрочных пенсий, когда ранее наступления пенсионного возраста на заслуженный отдых выходят медики, педагоги, работники вредных производств. В 2015 голу впервые вводится надбавка к базовому размеру пенсии для лиц не менее 30 лет проработавших в сельском хозяйстве. Не оставили без внимания и будут принимать в зачет так называемые нестраховые периоды: отпуск по уходу за детьми и службу в армии. Причем по новой пенсионной формуле вводится кратное увеличение пенсионных коэффициентов для матерей двоих, троих и четверых детей.

Изменения коснутся граждан 1967 года рождения и моложе, им надо определиться до конца 2015 года – делать выбор только в пользу страховой пенсии или «разложить яйца по разным корзинам» - страховой и накопительной. Причем тут надо учесть, что во втором варианте заработать максимальный размер страховой пенсии не удастся, ведь из 22% тарифа страхового взноса, 6% будут направляться на накопительную пенсию. Какой вариант выгоднее – каждый решает сам.

По новой формуле сохраняется индексация страховой пенсии два раза в год и ежегодная корректировка работающим пенсионерам.

На видеоконференции Пенсионный фонд и Федерация профсоюзов договорились о выработке совместных планов действий на основании дополнительного соглашения о сотрудничестве, которое будет подписано на следующей неделе.

- Перед нами стоит государственная задача, и мы ее будем выполнять, - резюмировал Алексей Костюков, управляющий Отделением ПФР по Новгородской области. – Нами уже запланировано более 50 встреч в трудовых коллективах области, чтобы донести изменения в законодательстве до каждого, а теперь начинаем проводить эту работу совместно с нашими партнерами – профсоюзными организациями.

Отметим, что в ближайших планах регионального Отделения ПФР апрельские выезды в Солецкий, Батецкий, Валдайский и Любытинский районы, где состоятся личные приемы граждан и собрания в трудовых коллективах по новой пенсионной формуле.

Руководитель пресс-службы ОПФР по Новгородской области

Светлана Шевлягина тел. 8-908-226-17-35, 98-66-24, 98-75-22,

press@063.pfr.ru , www.pfrf.ru/ot_novgor